Hea juht arendab oma eeldusi

Sander Karu
Äripäev
25.03.2002
Juhi ametiga toimetulekuks on vaja teatud eeldusi, ent tänapäeva üha tihenevas konkurentsis ei piisa ainult neist, vaid tähtis on oma eeldusi pidevalt arendada õppimise ja praktilise tööga.
Teooriate tundmine on tähtis, ent veel olulisem on õppida juhtimisprofessionaalide kogemustest.
Organisatsiooni struktuur on paber, mida hoitakse sageli sahtlis. Igapäevane töö käib inimestega.
Kogemused tulevad vigadest. Õnneks teeb inimene vigu mitu korda päevas. Vigade tegemisel ei tohiks hoogu sattuda, sest vead peavad olema originaalsed.
Arendada tuleks emotsionaalset intelligentsust – võimet mõista, kuidas üks või teine tegevus teisele inimesele mõjub ning milliseid tulemusi see mõju kaasa toob. Treenima peaks kuulamisoskust.
Oluline on õppida meeskondi looma ning panna nad liikuma vajalikus suunas. Suhtlemisoskus on ülimalt oluline.
Juht ei roni kunagi oma nahast välja, vaid on alati loomulik.
Hea juht on kohusetundlik, tal on enesedistsipliin, töökus ja nõudlikkus eelkõige iseenda vastu.