• 2011-03-31

Kuidas presentatsioonil raudkindlalt põruda?

Autor: Lemmi Kann, sekretar.ee toimetajaAllikas: www.bioneer.ee, 08.september 09Tõeliselt hea presentatsiooni tegemine nõuab oskusi, ettevalmistust ja praktikat. Presentatsiooniga katastroofiliselt põruda on väga lihtne. Kui otsustad asjale ülejala läheneda ja jätta endast tõelise amatööri mulje, annab mitmete maailmakuulsate brändide kommunikatsiooni-coach Carmine Gallo selleks Business Week’is 15 surmkindlalt töötavat nippi.1. Eira õigekirja. Esitlusslaididel...

Loe edasi...
  • 2006-11-27

Mida rohkem koosolekuid, seda väiksem rahulolu

Self II tehtud uuringust selgus, et mida rohkem tunde koosolekutel viibitakse, seda madalam on nendega rahulolu. Inimesed ei taha, et koosolekuid oleks palju, ja tajuvad oma tööaega hakituna. Seega on planeerimisel tähtis jälgida, et igal koosolekul oleks selge näidustus ja et kohale tuleksid vaid asjaga seotud inimesed.Vähem tugev, kuid samuti...

Loe edasi...
  • 2006-10-11

Töise koosoleku vabas õhkkonnas korraldamine vabastab rutiinist

Koosolekute ja seminaride tavapärasest töökeskkonnast väljaminek viib töötajad välja igapäevasest rutiinist."Osalejate tähelepanu on rohkem käsitletavale teemale suunatud, jooksvad tööküsimused ja -vahendid ei sega ning vabadel hetkedel on võimalik üksteisega rohkem suhelda. Ka nendega, kellega igapäevaselt ei pruugi kokku puutuda," selgitas väljasõidu kasulikkust Eesti Posti (EP) äriarendus- ja haldusosakonna projektijuht Maia...

Loe edasi...
  • 2006-08-21

Koosolekute efektiivsus saab alguse juhtide suhtumisest

Kui tippjuhtkonna koosolekute kvaliteet on madal, siis keskastme juhid kordavad ebaedukat mudelit või loobuvad koosolekutest üldse, sest need on ju mõttetud.Paljud juhid kurdavad, et koosolekud ei anna soovitud tulemusi ja töötajad väidavad, et juhid ei tunne huvi selle vastu, mis neil öelda ja mida nad tegelikult mõtlevad.Kui juhid arvavad, et...

Loe edasi...
  • 2006-03-03

Koosolekul peab olema kindel eesmärk

Kui tunned, et koosolekud on muutunud mõttetuks ajaraiskamiseks ja sa eelistad omaette tööd vihtuda, on viimane aeg teha ümberkorraldusi.Koosolekuid on mitut liiki: probleeme lahendav ja teavitav, ajurünnak jne.Koosoleku vorm tuleb kindlaks teha enne suure laua taha istumist. Merlecons ja Ko OÜ andragoog-konsultant Tarmo Salumaa ütleb, et kahekümne osalejaga infotunnis pole...

Loe edasi...
  • 2005-08-08

Koosolek süvendab ühtekuuluvustunnet

Lisaks vajalike otsuste tegemisele aitab koosolek süvendada inimeste ühtekuuluvustunnet, kuid seda ainult siis, kui koosolekuks on korralikult valmistutud. Rutiini aitab peletada hea nali, kurjustamine ehk on kohasem n-ö temaatilistel koosolekutel. Marge Ensling, sideameti klienditeeninduse osakonna juhataja Invicta turundusjuhi Urmas Paili sõnul lähtutakse neil reeglist, et koosolek peab olema hästi ette...

Loe edasi...
  • 2005-08-03

Tulemuslik koosolek nõuab ettevalmistust

Vahel näib, et koosolekutel ei paista lõppu tulevatki. Spetsialistide arvates piisab aga mõnikord kõigest viiest minutist, kui koosolek on korralikult ette valmistatud ja eesmärgid paigas."Eduka koosoleku eeldus on ennekõike eesmärk – millist probleemi üritatakse koos lahendada või millist küsimust arutakse," selgitab pika meeskonnatöökogemusega EAS Turismiarenduskeskuse juht Maarika Liivamägi.Optimaalne osalejate arv...

Loe edasi...
  • 2003-04-21

Koosolek tuleks ette valmistada

Et pääseda aega ja närve raiskavatest koosolekutest, oleks mõistlik nõupidamine korralikult ette valmistada ning pöörata tähelepanu kriitilistele teguritele, mis võivad koosoleku ära rikkuda.“Ükski organisatsioon ei funktsioneeri koosolekuta,” algab juhtimise arendamise konsultandi David Sharmani raamat “Täiuslik koosolek”.Koosolekuid kohtame tõesti igal sammul. Vaatamata asjaolule, et seesugune sõna paljude inimeste kõnepruugis sama tihti...

Loe edasi...
  • 2001-12-06

E-koosolek kestab poole lühemalt

Koosolekute pidamiseks on ka muid võimalusi kui inimeste kokkukutsumine ühte ruumi. Kui videokonverentsid ja telefonikonverentsid nõuavad suuri side- ja tehnikakulusid, siis internetis peetav koosolek on võrreldes nendega tunduvalt odavam. Arvutifirma Dateli uudistoode e-koosolekute süsteem on välja töötatud Tallinna Linnavalitsusele, kuid nüüd kohandatud ka ettevõtete vajadustele. e-koosolek võimaldab äriorganisatsioonidel oma koosolekud...

Loe edasi...
  • 2000-02-05

Kuidas meeskonnatööd paremini motiveerida

Kui olen kokku kutsunud koosoleku, arutamaks mõnd olulist teemat või probleemi, avastan, et räägin ise kõige rohkem. Kas siis teistel polegi arvamusi? Kas nad on minetanud motivatsiooni ja kaotanud igasuguse lootuse?Kõige raskem ongi tavaliselt lihtsalt vait olla ja ka teiste osalejate arvamus ära kuulata. Olen avastanud enda jaoks palju uusi...

Loe edasi...
  • 1999-07-03

Näpunäiteid edukale koosoleku juhatajale

Probleemidele lahenduste otsimisel on parimaks võimaluseks küsimused. Isegi kui teile endale on juba selge, milline lahendus on, on teie ülesanne aidata sinna ka kõiki teisi koosolekul osalejaid.Enne küsimuse esitamist mõelge täpselt, millist vastust tahate saada. Mida aktiivsem osalus koosolijate poolt, seda suuremad on šansid saavutada konstruktiivseid ja vettpidavaid lahendusi. Pidage...

Loe edasi...
  • 1999-06-19

Kuidas tulemuslikumalt koosolekuid juhtida

Ametlikku õhkkonda võib vürtsitada väikeste nippidega. Kui koosolek on aktiivne mõttevahetuse koht, mitte ühe inimese esinemine, võite olla kindel koosoleku tulemuslikkuses ning osalejate oskuste maksimaalses ärakasutamises.Olulist rolli mängivad kolm tegurit: koosoleku läbiviija professionaalsus, koosoleku ülesehitus ning osalejate aktiivsus ja oskused.Läbiviijal on koosoleku õnnestumisel olulisim roll, sest tema ülesandeks on koostada...

Loe edasi...

Kategooriad